خطة بيريز لإعادة تشكيل ريال مدريد: 5 مرشحين للرحيل و4 ملفات تجديد على الطاولة

كشفت صحيفة «آس» عن ملامح الخطة التي كان ريال مدريد يضعها لإعادة تشكيل الفريق في صيف 2022، وهو الصيف الذي اعتبرته الإدارة محطة مفصلية على المستويين الرياضي والمالي.

بحسب التقرير، كان النادي يرى أن هذه المرحلة ستتزامن مع افتتاح سانتياغو برنابيو بحلته الجديدة، ومع إمكانية التحرك بقوة في السوق، بالتوازي مع التخلص من عدد من الرواتب الكبيرة داخل غرفة الملابس.

5 أسماء على خط الرحيل

الراحلون المؤكدون في تلك الخطة كانوا إيسكو ومارسيلو وغاريث بيل، إذ كانت عقودهم تنتهي في يونيو 2022، ولم تكن لدى ريال مدريد نية لتجديدها.

وأشار التقرير إلى أن إيسكو ومارسيلو كانا يحصلان على نحو 8 ملايين يورو صافيًا سنويًا لكل لاعب، بينما بلغ راتب بيل نحو 15 مليون يورو صافيًا، ما كان سيوفر مساحة مالية مهمة للنادي.

ولم تتوقف القائمة عند هذا الحد، إذ برز اسما إيدين هازارد وماريانو دياز ضمن اللاعبين الذين يمكن فتح باب خروجهم إذا وصلت عروض مناسبة. وكان هازارد يتقاضى راتبًا ضخمًا مماثلًا تقريبًا لبيل، فيما يحصل ماريانو على نحو 5 ملايين يورو صافيًا.

وبين الرواتب التي يمكن التخلص منها والعائد المحتمل من البيع، كانت الإدارة ترى في هذه التحركات فرصة لزيادة المرونة الاقتصادية والدخول إلى السوق بقوة أكبر.

التقشف كان جزءًا من الخطة

أوضحت «آس» أن ريال مدريد اتبع قبل ذلك سياسة مالية حذرة، من خلال بيع لاعبين مهمين مثل رافاييل فاران ومارتن أوديغارد، إلى جانب السماح لسيرخيو راموس بالرحيل مجانًا، مع إعادة توجيه كتلة الرواتب داخل الفريق.

وكان الهدف من هذه السياسة الوصول إلى ذلك الصيف بخزينة أكثر توازنًا، وقدرة أفضل على منافسة الأندية الأوروبية الأكثر إنفاقًا.

4 ملفات تجديد أساسية

في المقابل، لم تكن الخطة قائمة فقط على الرحيل والصفقات الجديدة، بل تضمنت أيضًا الحفاظ على عدد من الأعمدة الأساسية داخل المشروع.

ويأتي فينيسيوس جونيور في مقدمة هذه الملفات، بعدما تحول إلى لاعب لا غنى عنه، بينما كان راتبه لا يزال بعيدًا عن مكانته الجديدة داخل الفريق.

كما شملت القائمة لوكا مودريتش، الذي كان يرغب في تمديد عقده لعام إضافي، إضافة إلى كريم بنزيما الذي كان من المنتظر بحث تجديد عقده خلال العام التالي، وماركو أسينسيو الذي كان النادي يخطط أيضًا لتمديد ارتباطه.

الخلاصة أن خطة ريال مدريد في ذلك الوقت قامت على معادلة واضحة: تخفيف عبء الرواتب، وفتح المجال أمام تدعيمات جديدة، مع تأمين استمرار الأسماء الأهم في المشروع الرياضي.